为进一步加强和规范财政供养人员工资管理，严肃工资统发纪律，堵塞财政支出漏洞，从10月份开始，市财政局联合有关部门对市直党政机关和事业单位财政供养人员“吃空饷”问题开展专项检查。

此次检查范围为2016年9月至2017年8月工资发放情况，10月底之前各单位认真开展自查自纠，11月份由市纪委、编办、财政局、人社局组成检查小组重点检查，检查具体内容为以下11类：

1.受党纪政纪处分或强制措施司法处理后，未按规定的审批程序停发（降低）工资(含津贴补贴、下同)、离退休(退职)费未按规定处理到位的；

2.开除、辞职、辞退、自动离职仍在原单位领取工作的；

3.工作人员考上全日制学历教育脱产学习的；未履行审批手续，长期不上班、离岗经商办企业、长期在外进修学习或从事其他工作等，仍在原单位领取工资的；

4.以借调为名，既不在借入单位又不在借出单位上班，但仍领取工资的；

5.已调离工作岗位，但工资关系未按规定转办的；

6.未经批准在企业或其他社会组织兼职，领取双份报酬的；

7.在职及离退休人员亡故或被宣告失踪，仍由家属或利害关系人继续领取工资的；

8.已达退休年龄(经组织批准的除外)，仍按在职人员标准领取工资的；

9.不在特定工作岗位工作，违反规定领取特殊岗位津补贴的；

10.弄虚作假、占编制不上班，骗取冒领财政资金的；

11.其他采取不正当手段，违反规定领取工资、离退休费和发放各种奖金、福利、津补贴的。

为加大对“吃空饷”问题的社会监督力度，市财政局建立了举报奖励制度，对群众反映的问题，经调查核实后，给予举报人收缴金额的10%奖励，并对举报人严格保密。欢迎社会各界人士积极举报，监督举报电话为7233285、7222143。

来源：工资发放中心

审核：夏智