今年来，市财政局按照事业单位岗位设置相关文件规定，积极稳妥、周密细致地进行了所属事业单位岗位设置工作，共涉及8家事业单位、43名事业编制人员。

一是科学制定设置方案。根据常德市人民政府办公室《关于印发<常德市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）>的通知》精神，结合实际科学制定了《常德市财政局所属事业单位岗位设置方案》。

二是合理规范岗位设置。根据单位职责、人员情况，统筹考虑单位干部队伍建设和人才成长，合理设置管理岗位、专技岗位之间的结构比例。

三是积极保障干部权益。对岗位设置方案拟定过程中出现的相关问题积极与市人社部门沟通协调，积极稳妥解决矛盾问题，充分保障干部权益。

此项工作的完成，实现了局属事业单位工作人员由身份管理向岗位管理转变，促进了单位人事管理的科学化、规范化和制度化，进一步调动了事业编制工作人员的积极性、主动性。

来源：人事科

审核：陈成