——与大家一起谈激情

娄远军

2010年6月30日

各位领导、同志们：

　　按照局党组的安排，今天，我以激情为题，结合创先争优活动，谈谈我个人对激情的体会，与大家一起共勉。

　　一、何谓激情

　　顾名思义，就是激动的情绪，是一种精神状态。辞海的解释是：一种强烈的情感表现形态，往往发生在强烈刺激或突如其来的变化之后，具有迅猛、激烈、难以抵制等特点。

　　生活中，我们处处可见激情：赛场上，足球运动员在苦战中不屈不挠，奋力拼搏，临门一脚，是激情；讲台上，老师们抑扬顿挫，绘声绘色，为学生讲解不厌其烦，是激情；舞台上，歌唱者引吭高歌，演奏者全神贯注，倾听者如痴如醉，是激情；台灯下，作家时而凝眸沉思，时而奋笔疾书，是激情；月光下，恋人窃窃私语，紧紧相拥，旁若无人，是激情；抗洪抢险危急关头一声振臂高呼:党员干部跟我上!是激情；工作时神情专注，走路时昂首挺胸，交谈时面带微笑……这些都是激情的表现。中央电视台“激情广场”合唱方队排山倒海的歌唱，是激情的力量所致；电视剧《激情燃烧的岁月》反映了青年男女勇敢地摆脱命运的枷锁，争取自己的幸福，更是激情作用的结果。

　　激情有理性的、正面的、积极的、向上的，也有非理智的、负面的、甚至是邪恶的，一夜激情就可能导致冲动的惩罚，酗酒作乐、吸食毒品可能也非常有激情，但轻者影响形象、伤害身体，重者危及生命、触犯刑律，走向了反面。

　　从正面来理解激情，我认为主要是四个方面：

　　1、激情是精气神。激情是一种生活态度，一种工作态度，一种职业道德，同时它也是一种精神状态的彰显。人生一旦以激情为底色，并融入工作的激流之中，就会意气风发，就会有无穷无尽的智慧和力量，反之，如果激情消逝，就会意志消退，抱残守缺，在工作中缺乏动力，无所用心，敷衍塞责，不思进取，最终将一事无成。毛主席说过：人是要有一点精神的。讲的就是人要有激情。正如那首荡气回肠的歌曲《不白活一回》里所唱的：活就活它个船撵浪，活就活它个龙摆尾，活就活它个云生霞，活就活它个地增辉，活就活它个拼命三郎才有滋味。字里行间反映了激情是种昂扬向上的进取精神，是种不达目的不罢休的豪情满怀。

　　2、激情是催化剂。激情是在工作推进中、在人际关系中、在社会生活中的最好的催化剂。在你的工作中如果充满激情，你就会得到许多意想不到的结果，激情将会激励你把梦想催化变成现实。美国第一个登上月球的阿姆斯特朗还是小孩的时候，有一天他独自一人在后院里玩，他母亲在厨房洗碗，听见阿姆斯特朗蹦蹦跳跳玩耍的声音，便对他喊道：“你在做什么？”阿姆斯特朗回答：“我要跳到月球上去！”妈妈没有泼孩子的冷水，没有说诸如“小孩子不要胡说”或“赶快进来洗干净”之类的话，而是鼓励他说：“好，不要忘记回来喔！”因为从小怀着登上月球的志向，经过努力，阿姆斯特朗后来成为了美国第一个登上月球的宇航员。世界杂交水稻之父——袁隆平，1953年从西南农学院毕业后，被分配到湘西雪峰山麓的安江农校教书，在非常艰苦的环境下，一干就是十八年，在目睹老百姓饱受饥饿之苦的岁月里，他没有被困难所吓倒，而是暗下决心、满怀激情、充满信心地走进了水稻茫茫绿海，钻研杂交水稻，虽然其间也经历了诸多挫折和失败，但凭着一股立志解决粮食产量不高、老百姓吃不饱难题的壮志豪情，一步步攻克了世界性研究难题，获得了巨大的成功。这些都是激情催化成功的典型事例，这样的例子还不胜枚举。

　　3、激情是好习惯。法国学者培根曾经说过：“习惯是人生的主宰，人们应该努力地追求好习惯。”激情也是成功的习惯之一。成功者，大都是激情飞扬、百折不挠，经过长时间的奉献、投入才得以成功的。拥有良好的习惯，可以为我们的人生打下成功的基石。有名的天津南开中学为了培养学生良好的着装习惯和行为习惯，展示学生的精神风貌，激发学生的学习激情，学校立了一面一人高的大镜子，上面镌刻着首任校长张伯苓的四十字镜箴，其中就写着：“面必净，发必理，衣必整，纽必结。头容正，肩容平，胸容宽，背容直。”这充分的体现了张伯苓信奉的理念：学生从读书时起，就要保持一股昂扬向上的精神状态，体现一种朝气和激情。正是在这种注重良好习惯养成和富有激情的氛围熏陶下，从这所学校走出了两位共和国的总理——周恩来和温家宝。

　　我们可能都想过这样一个问题，为什么历史上及现在的许多名人可以获得巨大的成功而自己却效仿无力？其实成功与不成功的人很大的差别就在于：前者时刻充满着激情和活力。美国西点军校是领导人才的基地、商界精英的摇篮，出身“西点”的美国总统就有三位，在企业界中，可口可乐、通用公司、美国东方航空公司等世界500强大公司的总裁，很多是“西点”的毕业生。“西点”对每一个学员要求的习惯非常多，也非常严格，近乎苛刻，但在“西点”的培训理念中，有很重要的一项就是将充满激情培养成一种习惯。正是要求有激情地学习生活，“西点”诞生了众多世界级精英。

　　4、激情是动力源。人在激情的支配下，常能调动身心的巨大潜力，有了激情就有了不竭的动力。在诗人的眼里，激情不只是烈火，也是巨浪；在科学家眼中，激情是让他们废寝忘食、夜以继日钻研的狂热冲劲，当激情与坚定的信念融合时，就成为发明与创新的强大动力；在自然生物学者眼里，激情是蝴蝶破蛹而出的刹那惊喜间带来的激动；在举重运动员眼中，激情是“力拔三兮气盖世”的无穷力量；在足球运动员眼里，激情是即使体力不支，有进球机会时的奋力一跳、头球攻门；在我们平凡人的眼里，激情是让人热情洋溢、热血沸腾的强烈感觉，即使前面有一座山也似乎能把它推倒!

　　激情是动力源泉，这是有科学依据的。从生理角度讲，人的激情涌起时，心脏跳动加快，肌肉收缩有力，全身血液流速加快，流量增加，同时脑垂体分泌出一种特别的激素，使人精力充沛，精神奕奕。整个人神采飞扬，动作干净利落，让人一看就觉得充满活力与冲劲。从心理角度讲，人内心充满激情时，精神振奋，斗志昂扬，自信刚强，热血沸腾，觉得自己能战胜一切困难而绝不屈服。此时思如泉涌，灵感如潮，自我感觉非常好，干什么事都有劲。

　　当然，说激情，谈充满激情工作不能回避职业疲惫。与拥有激情的人恰恰相反，我们不少人却拥有职业疲惫。

　　大家仔细想想，工作中，在经过几次所谓挫折后，你是否有时变得对什么都无所谓，甚至变得有些玩世不恭？如果是这样，你很可能在萌芽一种职业综合症——职业疲惫。职业疲惫的表现大体有以下几种：一是混世。我们可能都有这样的经历，遇到老乡、同学或朋友，常常听到类似这样的对话：“最近‘混’得怎么样？”的确，在一定范围内，“混”已成为流行语和流行色。有年龄偏大的在混，他们认为干了快一辈子了，也没干出什么名堂来，不如抓紧时间混几天，只求安全着陆；有中青年人在混，他们觉得干得多不如混得好，混两个钱养家糊口完事；也有部分年轻人在混，他们感到自己没有社会背景，没有经济实力，没有过人能力，过一天算一天，靠混过日子。二是厌倦。现代社会工作节奏加快，压力加大，部分同志日渐产生消极情绪，一提到工作就感到厌倦，对工作缺乏冲劲和动力，甚至害怕工作。有的甚至怕出门，当宅男宅女。今年，为更好地完成工作，推进工作加速，市政府倡导“五+二、白+黑”的工作模式和工作状态，听到这个消息，我们中可能就有少数同志感到恐惧和不适应。三是被动。工作中人云亦云，亦步亦趋，接到工作任务时，不是积极主动、出色完成，而是被动应付推进，不求质量高、效果好，只求交差了事。四是怀疑。怀疑自己工作的意义，怀疑自己的工作能力，不再关心自己的工作是否有成就感，或者认为自己的工作对单位、对集体根本就无足轻重等等。日积月累，渐渐形成对工作不求上进、得过且过的心态和状态。这些，都是职业疲惫的表现。

　　产生职业疲惫的原因包括：因不适应人际关系、不能融入团队，工作打不开局面，逐渐对工作失去信心；能力和职位不相适应，有力不从心或大材小用之感；没有规划和目标，工作没有成就感；工作目标难以实现而灰心，对自己失望，等等。归根到底，形成职业疲惫的原因就是缺乏激情。具体讲，就是缺乏工作激情、生活激情、心态激情。

　　二、如何激发激情、创先争优

　　当前正在党的基层组织和党员中开展的创先争优活动，与充满激情地工作是相得益彰、互为促进的。“创先争优”活动争创的就是在工作中表现出来的一种向上精神，整个过程体现的就是一个领域、一个群体的工作干劲和激情。如何激情工作，达到创先争优的目的，我觉得要把握以下八个方面、十六个字：

　　1、热爱——要乐此不彼。一位哲人说过：没有热爱，世界上任何伟大的事业都不会成功。深刻地说出了热爱在工作、生活中的重要作用。首先，热爱就要有“情人眼里出西施”的眼界。有三个人造房子，有人问他们在做什么，其中一个回答：我在挣钱；一个说：我正在砌砖头；另一个人却说：我在造世界上最完美、最漂亮的建筑艺术品。同样的工作，在不同人的眼中具有不同的特性，所持的态度也完全不同，一种是积极的、主动的，另一种是消极的、被动的，由此产生的结果也就完全不同。事实证明，一个缺乏激情的人，他的工作只会是消极和被动的，年复一年，日复一日，原地踏步，毫无生气。而对一个有激情的人，无论他从事什么工作，都会认为自己正在从事的工作是神圣的、崇高的、可取的、有意义的，因而工作会积极主动，充满热忱，进而获得成功。其次，热爱就要有“干一行、爱一行”的心态。当今社会分工越来越细，工作流动越来越快、越来越多。人的一生中可能面临很多次工作变换和岗位轮换，有些是进入自己熟悉的领域，有些是从事自己喜爱的工作，但更多的可能接触生疏的领域、全新的任务，如何顺应环境、适应工作，热爱就是很好的导师。如果有了“干一行、爱一行”的心态，就会有“钻一行”的劲头，得到“精一行”的收获。第三，热爱也要有“在玩中学、在玩中干”的境界。马克·吐温曾经说过，工作与玩之间的区别，其实是个态度问题，工作是人们被迫做的事情，玩则是在主动情况下做的。同样一件事，把它当作工作的话，你会感觉到疲惫和不快乐，假如把它当作“玩”的话，你就会乐此不彼。对于同样一份工作，不同心态会产生不同结果。现在不少企业，已经开始提倡“工作就是娱乐”的观念，让员工在工作中寻找乐趣，这种源自内心对工作的热爱，使之在忘我工作中，获得一种快乐感受，达到工作的至高境界。在这种工作状态下，工作能力会不断增强，工作效率也会大大提高。

　　2、学习——要坚持不懈。乍听起来，学习与激情背道而驰，学习是件苦差事，激情是股快乐劲，两者难以统一起来。实际上，两者相辅相成。第一，学习是激发激情的重要途径。激情与年龄无关，而与知识水平、综合素质有关。宋朝诗人黄庭坚说：士三日不读，则其言无味，面目可憎”，道出了读书学习是件让人可爱而有味的事情；“腹有诗书气自华”，阐明了学习可以涵养气质、提升情趣；周恩来总理说的“活到老，学到老，改造到老”，以及我们经常说的“拳不离手、曲不离口”，都说明了人一生中要不断学习、勤学苦练，才不会生疏，才不会缺乏对生活、对工作的激情。第二，学习是激发激情的必然选择。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月异，知识更新日益加快，一个人不爱学习，不爱读书，就会迷迷糊糊，死气沉沉，就会缺少灵气、生气和勇气，就不能适应形势的需要、工作的需要，成长也不会顺畅，就有可能成为时代的落伍者，毫无激情可言。第三，现实要求我们要在学习中培育激情。近年来，财政改革推进力度加大，信息化建设步伐加快，工作涉及领域越来越宽、知识涵盖面越来越广，对从事财政工作的同志要求越来越高。如果不加强学习，就很可能难以胜任工作，比如我们经常面临审核单位提出的解决资金的各种请示报告，答复建议提案，如果对情况不了解，对行业不熟悉，对业务不精通，就可能掌握不了主动，被人牵着鼻子走，在办理时出不了主意，提不出方案，说不到点子，领导不满意，单位也不满意，自己也觉得难为情，久而久之，自己对工作感到压头，甚至丧失信心。因此，迫切需要我们适应形势发展需要，专注学习，不仅要学财政业务，做某一方面的专才，也要博采众长，做涵盖财政的通才；不仅要凭一时之兴趣，加强知识面的填充，也要坚持学习，利用各种途径和载体学习，这样才能保持求知若渴的学习欲望，永葆常学常新的工作激情。

　　3、明志——要永不满足。目标志向是激情的重要推动力。要保持激情，就要有追求。思想有多远，就能走多远。要不断给自己提出新的目标、树立新的志向、打造新的规划，根据形势和发展，勾勒未来发展方向和打算目标，做到能“跳起来摘桃子”，以此来激发工作激情、生活激情。要保持激情，就要不满足。鲁迅说过：不满足是向上的车轮。一个人如果没有不懈进取的勇气，就不可能走出陈旧的王国，跨入崭新的领域。未来的世界是一个不断推陈出新的时代，只有“永不满足”的人，才能干成前人未竞的事业。要保持激情，就要上台阶。当前，面对财政改革的深入推进，面对公共财政的目标导向，面对阳光财政的使命任务，我们在各自岗位上都要成为有追求的岗位、有激情的岗位，用这种追求和激情去奋斗、去拼搏。全市财政收入上了70亿元台阶，我们更要以更大的力度涵养财源、狠抓收入，努力登上80亿、90亿元、100亿元台阶；资产管理实现了台账管理，我们更要瞄准实行信息化管理，进一步提高管理的精准度；推行了部分专项资金的网上公开，我们更要探索更大范围、更广层面上的公开；效能测评、优化工作拿了先进，我们更要争创红旗；获得了市级人民满意机关，我们更要争创更高层次的文明单位……。如果有了这种台阶意识、目标要求和工作激情，我们的工作劲头、奋斗欲望、创造勇气就不会停歇，就能又快又好地推进一项又一项工作，创造一个又一个辉煌。

　　4、坚守——要百折不挠。坚守是种难能可贵的品质。一些人在身临意想不到的逆境时，总是抱怨说：真倒霉，这下完了，还是听天由命吧。在遇到困难时又说：这太难了，我不要白费力气了，反正也不会成功的。总之，只要稍遇风浪，便放下手中主动这支桨，把自己的前途交给运气，这种人多半是会在生命的长河中翻船的。放弃了主动的人，便放弃了解决问题的一个宝贵的基本条件。众多事例告诉我们，世间无数的成功，多是在山穷水尽时，因多了一点的坚持而“柳暗花明”。在困难和坎坷面前，必须保持一股奋发向上的激情，一种百折不挠的精神，把每一次的困难和坎坷，都当成对我们意志和激情的一次极好磨砺和考验。对我们每一位普通人而言，真正的责任心和责任感，真正的工作、生活激情，更多的可能不是豪言壮语，更不是怨天忧人、牢骚满腹，而是坚持和守望。举世闻名的世界发明大王爱迪生，他除了在留声机、电灯、电报、电影等方面有突出的发明和贡献之外，在矿业、建筑业、化工等领域也有不少著名的创造，他一生共有约两千项创造发明，仅登记过专利的发明就有1328种，为人类文明和进步作出了巨大贡献。爱迪生一生卓越的成就并非侥幸，而是他百折不挠、勇于尝试的结果。就拿他一生中最伟大的贡献即发明电灯来说，他做了1600次耐热材料和600多种植物纤维的实验，才制造出了第一个电灯泡。正是这种坚守，一直支撑着爱迪生走向成功。世界上最早发明飞机的美国莱特兄弟，当初在研制飞机的过程中，受到许多人的嘲笑，甚至当他们的飞机飞了八百多英尺高后，人们还是对这个“怪物”嗤之以鼻。虽然经历了太多的失败，但没有让莱特兄弟俩退缩，正是因为坚持不懈的研究试验，最终他们获得了成功。

　　5、自信——要绝不盲从。自信是成熟的标准之一。自信心在人们做事的过程中起着相当重要的作用。可以说，任何一个成才的人，都必然是一个自信的人。美国作家马尔兹在《创造人生》中把自信比作食物。他说：“我们要以信心充实自己，就像我们每天以食物充实自己一样。”诗人李白在不得志的时候仍然对自己说：“天生我材必有用。”拿破仑说过：“不可能”只有在愚人的字典里才能找到。英国作家撒姆尔·巴特勒也说过：自信，你拿它没办法，但没有它，你却什么也做不成。可见，相信会成功，是成功之人所拥有的一项基本而必备的要素，也是激发激情的必要条件。在工作中要时刻对自己充满信心，相信自己；不要总把事情往坏的方面想，不要气馁，更不要自暴自弃；不要轻言放弃，要坚韧不拔。小泽征尔是世界著名的交响乐指挥家。在一次世界优秀指挥家大赛的决赛中，他按照评委会给的乐谱指挥演奏，敏锐地发现了不和谐的声音。起初，他以为是乐队演奏出了错误，就停下来重新演奏，但还是不对。他觉得是乐谱有问题。这时，在场的作曲家和评委会的权威人士坚持说乐谱绝对没有问题，是他错了。面对一大批音乐大师和权威人士，他思考再三，最后斩钉截铁地大声说：“不！一定是乐谱错了！”话音刚落，评委席上的评委们立即站起来，报以热烈的掌声，祝贺他大赛夺魁。原来，这是评委们精心设计的“圈套”，以此来检验指挥家在发现乐谱错误并遭到权威人士“否定”的情况下，能否坚持自己的正确主张。前两位参加决赛的指挥家虽然也发现了错误，但终因随声附和权威们的意见而被淘汰。小泽征尔却因充满自信而摘取了世界指挥家大赛的桂冠。

　　6、务实——要锲而不舍。人生需要激情，激情是动力，是克服惰性的武器，但也需要理智把握，以求适度或平衡。因此，激情面前须讲理性，要以务实的态度，脚踏实地从本职岗位做起。不能只为了功利的目的干工作，提升有希望就努力干，希望不大就混日子；不是条件好、心情舒畅就努力干，条件差、心情不好就撂挑子；不是有个人荣誉就努力干，没个人荣誉就不干。古往今来，充满激情、脚踏实地、锲而不舍的例子有很多。越王勾践在遭到失败后没有心灰意冷，他明白成功不会一蹴而就，而是从头再来，“悬胆于户，出入尝之”，即在吃饭的地方挂上一个苦胆，吃饭前先尝一尝苦味，把席子也撤去，用柴草当垫褥，经过长达十年的苦难磨励，终于东山再起，打败了吴国，这就是有名的“卧薪尝胆”的故事，也是锲而不舍、终获成功的典型事例。明代杰出的医学家、药学家李时珍，为编撰《本草纲目》，几乎耗费毕生的精力，进行了艰苦卓绝的工作，他在30岁的时候“搜罗百氏，访采四方”，参考古今本草、医书以及经史百家各类著作，还跋山涉水，实地考察，前后花了27年的时间，才完成这部历史巨著。试想，如果没有越王勾践持之以恒的磨练，就不会造就“苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”的神话；如果没有李时珍几十年如一日的采集整理、呕心沥血，就不会有《本早纲目》的问世。

　　7、创新——要进取不止。充满激情的人不会喜欢日出而作、日落而息的生活状态，也不会喜欢“驴拉磨式”的终日忙忙碌碌，他们总是用奋发的激情，冲去生活中的平淡与平凡，改变拉磨式的“无限循环”，冲醒自己混混沌沌的迷不知途。美国学者托马斯·弗里德罗所著的《世界是平的》这部21世界简史的扉页有一句话，就是“创新使您与众不同”，这简单地8个字的确值得回味和思考。齐白石，本是个木匠，靠着自学，成为举世闻名的画家。然而，面对已经取得的成功，他并没有止步不前，固步自封，而是不断吸取历代名画家的长处，改变自己作品的风格。他60岁以后的画，明显不同于60岁以前。70岁以后，他的画风又变了一次。80岁以后，他的画作风格再度变化。他的一生，五易画风。因为有了创新进取的精神，齐白石创作的劲头很足，一直激励他走完人生。

　　8、融入——要学会调节。首先，激情需要融入。无论是身处单位，还是团队，如果我们不能融入其中，总是游离在外，那么，我们的激情注定是短暂的。融入其中，要求我们必须了解团队、了解单位的文化、任务、使命和价值取向，并不断修正和调整自己。只有这样，我们才能真正地融入其中，对工作的激情才不至于枯竭。其次，激情需要传递。经常与激情人士为伍，感受他们充沛热忱的魅力，感受他们对人生和工作的理解追求，自己也会变得有激情。比如现在局机关成立的体育兴趣小组开展的经常性户外活动，就是激发激情、陶冶情操、挑战自我的有益之举。在工作感到有点疲惫，需要舒缓压力的时候，我们要主动到外面走一走，参加户外活动，融入兴趣运动，这既是对自我身心的调节，也是从另外一个方面去调动工作积极性、焕发激情。再次，激情也需要鼓励。当你身边有人情绪低落、意志消沉时，不要受到他们情绪的影响，而应该想办法鼓励他们，用自己的激情和行动为他们加油鼓劲、乐观心态。一旦他们恢复振作起来，整个环境变成朝气蓬勃时，你也会更加的精神抖擞，充满激情与活力。

　　同志们，俗话说：水不激不活，人不激不奋。激情创造梦想，激情成就事业。在创先争优活动如火如荼开展的今天，让我们以时不我待的豪情，以比学赶超的心态，去奋力拼搏、去激情飞扬，努力投入到创先争优的活动和财政事业中来。

　　谢谢大家！