近日，湖南省作风建设领导小组对2011年、2012年湖南省作风建设主题活动先进单位进行表彰通报，常德市财政局作为市直单位的唯一代表获此荣誉。
　　继近年来相继开展财政效能年、财政服务年、财政管理年活动后，2012年，市财政局集中开展了“强化干部执行力，提高群众满意度”作风建设主题活动，提出把转变干部作风作为提高财政服务水平、推动财政事业发展的重要举措来抓。一是注重了活动开展的热度。召开了全市财政系统作风建设动员大会，制定了活动实施方案，切实加大了宣传力度，在局机关内外营造了良好的作风整训氛围。二是注重了问题查摆的深度。局机关各党支部、科室（单位）组织全体干部职工进行了自查自纠，撰写了个人剖析整改材料，制订了整改措施；广泛开展了谈心谈话活动，各科室（单位）召开了以作风建设为主题的专题民主生活会。三是注重了征求意见的广度。由局领导带队分别到12家市直单位上门听取了对财政工作的意见建议；局党组邀请了11名市人大代表、政协委员分成五个小组，到单位、下企业、入社区、进乡村，全面收集服务对象对财政工作的意见建议；同时，在全局干部职工中开展了“我为财政献一策”活动，全局干部献计献策近200条。四是注重了活动组织的亮度。对局领导、人大代表、政协委员上门走访征求到的意见建议，不作处理、原汁原味地当面反馈，并请9位市人大代表、政协委员进行了点评。五是注重了推进整改的力度。加强干部职工上下班纪律，严格执行了指纹打卡、挂牌上岗、敞门办公制度，严禁上班时间玩游戏、网络聊天、炒股等，切实规范办公行为。局党组对社会各界反映的31条意见建议，逐条制定了整改措施，加大了整改力度，确保整改工作落到实处。
　　通过开展作风集中整训活动，全局干部职工思想作风有了明显改进，大局意识、服务意识、责任意识和形象意识进一步强化，工作的积极性和主动性明显增强，服务能力、工作质量、工作效率明显提高，在全局形成了干事创业的良好氛围。

　　来源：人事科
　　审核：彭志宏