——“服务大局 理财为民”系列报道之五

　　11月15日，市财政局向全市近200名优化经济环境监督员寄出《致市优化经济发展环境监督员一封信》，一方面向其汇报市财政工作与作风建设情况，一方面征求其对财政干部队伍建设的意见和建议。这是今年以来，市财政局通过开展“转作风、正行风、全面优化经济发展环境”活动，狠抓机关作风建设的一个侧面。
　　该局将今年作为财政干部绩效管理年，查摆找准财政工作与财政干部队伍建设中存在的影响经济发展环境的重点问题，并进行综合治理。他们召开了全市财政系统“转作风、正行风”工作部署会，要求机关干部从提高工作绩效、专项资金管理、强化服务意识等方面转变工作作风；5月初开展调研时了解到少数机关干部服务意识不强、存有官僚主义作风，少数部门与单位办事效率不高、存有“慢作为”现象，少数机关干部不遵守工作纪律、存有违纪违规情况，部分专项资金管理不到位、存有重安排忽视绩效的情况等四大问题，便对问题进行了深刻剖析，针对性的提出整改措施，并明确作风建设与干部绩效挂钩；制定了《常德市财政局开展“转作风，正行风”活动工作方案》，明确将人员绩效管理、资金绩效管理与涉农补贴信息化发放等作为作风建设主要任务；组织对26项财政性专项资金进行绩效评价，并将评价结果运用到来年资金预算安排中，初步解决了财政性专项资金效能分散、效益不高、缺乏监督管理的问题；建立涉农补贴资金发放监管平台，扩大了涉农补贴“一卡通”发放范围，设立了监督电话和网络举报渠道，和市纠风办一道进行了“一卡通”发放集中清理。
　　通过这一系列活动，该局机关干部作风得到明显转变。今年，省、市委作风建设暗访组在检查时没有发现一例违反作风建设情况，得到一致好评。